Когато говорим за пазара на труда през 21 век често боравим с много неясни категории и концепции от миналото, когато изборът на професия бе ясно дефиниран и структуриран.
В нашата т.нар. “Интелигентна епоха” несигурността е единственият сигурен показател за това какво ни очаква в перспектива по отношение на работните позиции в бъдеще. И проблемът далеч не се свежда до бурното развитие и приложение на ИИ във всяка една сфера от нашия живот. Става въпрос за съвкупност от фактори, включващи т.нар. гео-икономика, преход към т.нар. зелени технологии и, разбира се, технологичния скок обхващаш сфери като ИИ, квантовите компютри, блокчейн технологиите и др.
Според доклада на Световния икономически форум в Давос през м. януари тази година (The Future of Jobs Report 2025) можем да очакваме да се появат повече от 170 милиона нови работни места, като междувременно 92 милиона бъдат заменени от някаква форма на изкуствен интелект – това на практика означава нови 78 милиона работни позиции. Тази новина обаче не може да измести очакването 44 % от уменията, които притежават работещите, да се окажат ненужни и излишни в близките няколко години.
Какво е важно да разберем на база на тези данни?
- Промяната по отношение на пазара на труда ще се утвърди като константна величина, като необходимостта от придобиването на все повече и повече нови умения от страна на хората ще се превърне в най-важното условие за успешна професионална реализация.
- Генеративният изкуствен интелект не просто ще замени голяма част от дейностите, които човек извършва на работното си място – ще се промени моделът на търсене и предлагане на услуги и стоки, както и взаимодействието между отделните агенти, участващи в работния процес.
- Поколените Z, което ще съставлява 30 % от работната сила в рамките на следващите 5 години, ще промени цялостната философия за това как и къде работим. С акцента си върху прагматичния смисъл и личната удовлетвореност от работата, представителите на поколението Z ще изградят една съвсем нова йерархия на ценностите, свързани с упражняването на дадени професии.
- Загрижеността относно екологичното състояние на планетата ни ще се окаже в пряк конфликт с индустриалните и бизнес интереси на големите технологични гиганти.
- Демографските и икономически неравенства ще се задълбочат значително и, наред с извънредното свръх увеличение на населението в определени райони в Азия и Африка, ще доведат до значителни социално-икономически и политически конфликти.
Излишно е да казваме, че макар и поводите ни да бъдем песимистично настроени по отношение на течащите в момента процеси да изглеждат значителни, все още живеем с онова любопитство, което ни насочва по-скоро към изследване и преначертаване на географията на професиите в бъдеще. И докато ИИ все още се намира под контрола на хората, последните ще продължат да бъдат най-важният фактор в този процес. А какво, ако не умението да мислиш критично, да анализираш, общуваш, изпитваш емпатия и твориш, има по-голямо значение? Поне засега..........